Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Personalwesen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Baubranche mit dem Ziel, effiziente und nachhaltige Bauprojekte umzusetzen. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Mit der Verstärkung durch eine engagierte Fachkraft möchten sie ihren HR-Bereich stärken und weiter verbessern.

HR-Assistent:in/Payroll Spezialist:in (80-100%) in Pfäffikon (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohnverarbeitung für unsere Mitarbeitenden
• Verantwortung für die administrative Abwicklung und Koordination von Aus- und Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit den Lehranstalten
• Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie behördlichen Bescheinigungen
• Ganzheitliche HR-Administration inklusive der Pflege von Personalstammdaten und Mutationen in Personio und SwissSalary
• Mitwirkung bei zukunftsorientierten HR-Projekten sowie bei der Organisation von Mitarbeiteranlässen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalisten- oder Assistenzfunktion, vorzugsweise in der Baubranche
• Sicherer und versierter Umgang mit modernen HR-Tools, wobei Kenntnisse in Personio und SwissSalary ein grosses Plus sind
• Fachwissen im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Vertrautheit mit dem Landesmantelvertrag (LMV)
• Eine exakte, strukturierte und diskrete Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
• Eine mitdenkende, belastbare und teamfähige Persönlichkeit, die sich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine verbindliche Dienstleistungsbereitschaft auszeichnet.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie behördlichen Bescheinigungen
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• Mitwirkung bei zukunftsorientierten HR-Projekten sowie bei der Organisation von Mitarbeiteranlässen

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• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalisten- oder Assistenzfunktion, vorzugsweise in der Baubranche
• Sicherer und versierter Umgang mit modernen HR-Tools, wobei Kenntnisse in Personio und SwissSalary ein grosses Plus sind
• Fachwissen im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Vertrautheit mit dem Landesmantelvertrag (LMV)
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• Eine mitdenkende, belastbare und teamfähige Persönlichkeit, die sich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine verbindliche Dienstleistungsbereitschaft auszeichnet.

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